Ministére du Travail, du Dialogue Social,
des Organisations Professionnelles et
des Relations avec les Institutions

Retraite à 60ans dans le secteur privé

retraiteEntre les organisations d’employeurs d’une part et les Centrales syndicales de travailleurs d’autre part, il a été convenu ce qui suit :

Entre les organisations d’employeurs d’une part et les Centrales syndicales de travailleurs d’autre part, il a été convenu ce qui suit :

Article premier : L’âge de la retraite est porté de façon progressive de  55 à 60 ans pour le emplois éligible c’est à dire ne figurant  pas sur la liste des emplois non éligibles ou « indifférents », dans les conditions ci-après :

  • 56 ans pour les travailleurs nés en  1949
  • 57 ans pour les travailleurs nés en  1950
  • 58 ans pour les travailleurs nés en  1951
  • 59 ans pour les travailleurs nés en  1952
  • 60 ans pour les travailleurs nés en  1953 

 

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